Ha kezdesz ráismerni a gyerekedre, akkor feltétlenül olvasd el, ezt a bejegyzést. Mert ez miért változna meg felnőtt korára, miért érezné jól hirtelen a négy fal között, egy napi 8 órába beszorítva az iroda fala közé. Ahogy ő egy szabadabb, speciálisabb iskolában érezné jól magát, felnőttként egy szabadabb, más típusú munkahelyen fogja jól érezni magát, és kihozni az életéből a legtöbbet.
Nincs semmi baj az alkalmazotti léttel, de mesélj arról neki, hogy egy alkalmazott a tudását és az idejét adja el, míg egy vállalkozó az ötletét. Az egyik esetben a megszerzett tudás függvényében kevesebb vagy több pénzt kap havi rendszerességgel az elvégzett munkáért. Általában egy szakmunkás kevesebb pénzt kap, mint egy orvos, ügyvéd vagy egy mérnök, aki sokkal több időt töltött a tanulmányaival.
De miért csak ezt az utat mutatnád meg a gyermekednek, miért csak arra biztatod, hogy tanuljon minél többet és minél jobban? Miért nem mutatod meg a másik oldalt is, miért nem bátorítod, hogy nézze meg kicsiben, milyen vállalkozni? Milyen az, ha van egy ötlete, és utána az ötletét elkezdi megvalósítani? Milyen az, ha más módon jut pénzhez, mint a fix bevételek?
Szélesítsd a látókörét, mutasd meg gyermekednek mindkét utat, hogy a számára vonzóbbat tudja majd választani. Készítsd fel a másik útra is, hátha neki ahhoz sokkal nagyobb kedve lesz, hátha az ő személyiségéhez az jobban passzol.
Különösen fontosnak tartom a vállalkozói képességek fejlesztését abban az esetben, ha a gyermeked esetleg az iskolában nem érzi jól magát, nyűgnek érzi a padban eltöltött időt, csak rövidebb ideig tud koncentrálni (felmerül a diszlexia vagy figyelemzavar gyanúja, esetleg tényleg küzd velük), pedig egyébként okos, életrevaló gyermekről van szó. Ebben az esetben, nagyobb valószínűséggel a Te gyermekednek is ez lehet a testhezálló út. Akkor meg miért ne segítenéd ezen az úton? Miért ne lehetne a vállalkozói hajlandóságot is fejleszteni?
Lehet, hogy gyermeked sem képes hosszú ideig ugyanarra a dologra, feladatra koncentrálni, alkalmazottként katasztrofális munkavállalónak számítana, viszont vállalkozóként kiváló ötletek megvalósíthatójává válik. Majd csak arról kell gondoskodnia, hogy legyen a cégnél olyan ésszerűen gondolkodó menedzser, aki a vállalatot szilárdan kézben tartja, és megszervezi az unalmas és szükséges feladatokat is.
Ebből is jól látható: szépen megfér egymás mellett az alkalmazott és a vállalkozó. Együtt win-win párost tudnak alkotni. Visszatérve az eredeti felvetéshez, viszont a gyermekednek mindkét lehetőséget meg kell mutatni, hogy a számára boldogító életpályát tudja választani.
A zsebpénzről már többször írtam, számtalan lehetőség van benne, sok mindenre tanítja a gyermeket, de sokkal közelebb áll ahhoz, ahogy az alkalmazott is keresi a pénzt. Légy tisztában azzal, hogy a kiszámítható zsebpénz adásával a gyermekedet az alkalmazotti modell felé tereled.
Ugye egy vállalkozó nem várja el, hogy fix havi bevétele legyen. Így ha ezt a zsebpénzre levetítem, ha a Te gyermeked vállalkozó szellemű, és megteremted a számára, hogy más módon is pénzhez jusson, nem fog ragaszkodni a fix zsebpénzhez, a felnőttek világában a fix fizetéshez.
Javaslom, ne hirtelen váltsál a fix zsebpénzről a dinamikus zsebpénzre. Engedd, hogy egymás mellett is megismerje mindkettőt. Pl. ha eddig kapott havi 4.000 Ft-ot, akkor egyezzetek meg, hogy a felét továbbra is megkapja, a másik felét vagy akár még többet hozzá is kereshet. Üljetek le és beszéljétek meg, hogy milyen lehetőségei vannak a hozzákeresésre. Kínálj lehetőségeket, de engedd, hogy maga is kitaláljon dolgokat!
Tisztázzátok, hogy a továbbiakban is mik lesznek azok a feladatok, amiket el kell végezni, pl. saját szobában rend, virág öntözés.
Az én lányom pont múlt héten állt elém, hogy összehajtaná a ruháimat és kiporszívózná azt, x Ft-ért. (Kap zsebpénzt, elköltötte már, de a héten lesz osztálykirándulás és nem szeretne zsebpénz nélkül menni.) Elárulom sikerült megegyeznünk és mindketten boldogok voltunk.
A lényeg: járjon nyitott szemmel, és lássa meg a lehetőséget!
Ugye nem is olyan nehéz a másik oldalt is megmutatni, és fejleszteni azokat a képességeket, ami szükséges egy vállalkozónak! Még ha alkalmazott is lesz, ezek a játékos feladatok biztos nem válnak a kárára. Tágítsd a világot, szélesítsd gyermeked látókörét!
